一、企業基本情況

公司名稱：晉中市匯安市政工程有限公司

公司簡稱：匯安公司

法定代表人：楊明

股東名稱：晉中市瑞陽熱電聯產供熱有限責任公司

注冊地址：山西省晉中市榆次區思鳳街400號

經營范圍：建設工程：施工、勘查、設計、監理；各類工程建設活動；建筑幕墻工程；室內裝飾裝修；道路貨物運輸（不含危險貨物）；人工造林；專業設計服務；建筑勞務分包；機械設備租賃；工程技術服務、技術咨詢；石油制品銷售（不含危險化學品）；銷售：建筑材料、交通及公共管理用標牌、鋼材、金屬制品、塑料制品（不含危險化學品）、五金交電、水暖器材、照明設備、建筑防水卷材產品、水泥制品、涂料（不含危險化學品）、保溫材料；非金屬礦物制品制造；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；工程管理服務；制冷、空調設備銷售；機械設備銷售；儀器儀表銷售；金屬材料銷售；電力設施器材銷售；金屬結構銷售；供熱、節能技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓；熱力生產和供應；信息系統集成服務；通用設備制造（不含特種設備制造）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

辦公地址：山西省晉中市榆次區思鳳街400號

郵政編碼：030600

電子信箱：hagc2436999@126.com

公司簡介：

公司于2019年10月24日在晉中市市場監督管理局依法注冊成立。注冊資金3000萬，是晉中市瑞陽熱電聯產供熱有限責任公司的全資子公司。

公司主要經營市政公用工程、管網工程、保溫補口、機械設備租賃等業務。公司下設下設綜合部、經營部、技術質檢部、工程部、材料供應部、安全生產監督部、監審部、財務部和后勤服務部共九個職能部門。截止2020年12月31日，匯安合同制103人，勞務派遣制98人，借調外公司6人。

公司秉承只做精品工程，保證質量第一的宗旨，堅持控成本、抓安全、提效益、謀發展的原則，以創新的思維和改革的精神開展各項工作，合理制定經營管理指標，立足發展為省內市政工程公司翹楚，為提升市政工程和維護城市形象不斷作出貢獻。

二、主要會計數據和財務指標

（一）主要會計數據

1.截止2020年12月31日，公司資產總額21167.89萬元，其中：存貨 6664.16萬元、應收賬款 7295.04萬元、固定資產凈值 711.41萬元；負債總額16578.95萬元，其中：應付賬款15940.72萬元、預收帳款 16.93萬元、遞延所得稅負債145.94萬元；所有者權益總額4588.94萬元。

2.2020年全年我公司累計實現營業收入17790.29萬元，其中：主營業務收入 17773.79 萬元、其他業務收入16.50萬元。

3.營業成本14872.31萬元，其中：主營業務成本14870.70萬元、其他業務成本 1.61萬元。

4.發生管理費用780.06萬元，財務費用 -5.04 萬元。

5.本期實現利潤總額2118.59萬元，所得稅費用 529.65萬元，凈利潤1588.94萬元。

（二）主要財務指標

1.償債能力指標

（1）流動比率124.25%

（2）速動比率83.69%

（3）資產負債率78.32%

2.營運能力指標

（1）應收賬款周轉率 4.88次

（2）存貨周轉率 4.44次

3.盈利能力指標

（1）凈資產收益率 48.23%

（2）總資產報酬率 18.29%

三、企業控股股東及實際控制人發生變化情況

企業股東：由晉中市匯同供熱技術服務有限公司變更為晉中市瑞陽熱電聯產供熱有限責任公司

注冊資金：3000萬元

變動情況：2019年10月24日晉中市匯同供熱技術服務有限公司注冊資金3000萬元，其中貨幣2528.4萬元和實物471.6萬元；于2020年5月29日進行股權劃轉，變更為晉中市瑞陽熱電聯產供熱有限責任公司100%控股。

出資方式：貨幣、實物

四、財務會計報告摘要

1.2020年度我公司累計實現營業收入 17790.20萬元，其中：主營業務收入17773.79 萬元，其他業務收入16.50萬元。

2.營業成本14872.31萬元，其中：主營業務成本14870.70萬元，其他業務成本1.61萬元。

3.本期利潤總額2118.59萬元，所得稅529.65萬元，實現凈利潤1588.94萬元。

4.本期現金及現金等價物凈增加額為6257.82萬元，期末現金及現金等價物余額為6257.82萬元。本期經營活動產生的現金流量凈額為4152.50萬元；投資活動產生的現金流量凈額-423.08萬元；籌資活動產生的現金流量凈額2528.40萬元。

五、審計報告摘要

晉中政潤會計師事務所（普通合伙）受晉中市匯安市政工程有限公司委托，就2020年12月31日的公司資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注進行審計。

審計意見：晉中市匯安市政工程有限公司財務報表在所有重大方面按照《企業會計準則》的規定編制，公允反映了晉中市匯安市政工程有限公司2020年12月31日的財務狀況以及2020年度的經營成果及現金流量。

六、企業履行社會責任情況

（一）科學防疫多措并舉

今年自新冠病毒疫情發生以來，公司始終嚴格按照瑞陽公司對疫情防控的總體部署，采取積極措施，開展疫情防控工作，保障安全復工復產，確保各項工作有序推進。同時，為保障2020年工程順利推進，保質保量如期完工，確保按時供熱，疫情期間，公司注重統籌兼顧，同步推進疫情防控和工程施工。針對重點路段，公司提前謀劃、倒排工期、加班加點、日夜奮戰，施工員、安全員24小時不間斷輪班值守，在保證了人員、施工現場安全的同時，進一步提升了工程進度、質量，切實做到了疫情防控和工程施工兩手抓、兩不誤。

（二）重點工程順利完成

今年，我公司順利完成了7項瑞陽委托代建項目，分別有2019年榆次區禁燃區集中供熱工程項目、2020年瑞陽供熱公司其他業務成本項目、晉中市城區集中供熱工程（四期）項目、2020年度瑞陽維修改造工程項目、晉中市城區集中供熱工程（三期）項目。其中，管道安裝一次網共計完成單線長度約65.2公里，二次網單線長度約146.6公里，新建及裝修換熱站、中心站共69座，更換一次網、二次網閥門約696臺，維修井蓋30余處，換熱站30余座，更換防盜門、窗戶40余處，換熱站機組刷漆40余座，接收搶修任務單849件已全部完工。

七、高級管理人員基本情況

（一）監事會成員基本情況

（二）高級管理人員任職情況

（三）高級管理人員薪酬情況

八、年度內重大事件

（一）黨建工作開展有力

匯安黨支部于2020年5月18日成立，下設兩個黨小組。今年以來，在上級黨組織的領導和支持下，不斷加強政治理論知識學習，堅持以理論指導實踐，促進支部建設與公司業務工作深度融合。積極落實黨風廉政建設的要求，建立了“五類主管”臺賬，加強對“五類主管”“八類人員”的日常監管，形成常態化機制，并與公司全員簽訂《廉政勤政責任書》，不斷增強廣大黨員干部職工廉潔從政和廉潔自律意識。緊跟基層黨組織建設工作的需要，認真做好黨員檔案有關資料的收集和管理，進一步提升黨員檔案規范化管理水平。此外，認真貫徹落實《“三重一大”事項決策管理暫行辦法》，把“黨前置程序”落到實處，充分發揮黨建引領作用。

（二）安全管理常抓不懈

公司認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在一切工作的首位。2020年組織擬定關于安全生產方面的各種規章、制度、標準、方案、辦法等共計15項，其中正式發文有《晉中市匯安市政工程有限公司安全生產責任制度》、《晉中市匯安市政工程有限公司防汛應急預案》、《晉中市匯安市政工程有限公司工程施工安全督導方案》等；另外《晉中市匯安市政工程有限公司生產安全事故綜合應急預案》已在晉中市榆次區應急管理局備案；每周定期組織召開安全會議，共計組織安全培訓、學習6次，組織參加安全演習共計2次；2020年全年針對施工現場安全隱患檢查共計1200余次；下發整改單、處罰單共計170張；累計處罰金額15萬余元。

（三）工程項目推進良好

2020年匯安承接瑞陽委托五大項目共計29130.82萬元，分別是2019年榆次區禁燃區集中供熱工程項目、2020年瑞陽供熱公司其他業務成本項目、晉中市城區集中供熱工程（四期）項目、2020年度瑞陽維修改造工程項目、晉中市城區集中供熱工程（三期）；2020年匯安自營項目共計1492.55萬元,分別是榆次老城景區基礎設施提升改造工程、山西中醫藥大學晉中校區基礎設施供熱設施擴容項目、晉中市體育局二網工程（2020供熱）采購項目、職教港供熱項目；另委托瑞納保溫補口銷售共計2773.05萬元。現已完成產值22545.08萬元，完成總進度約70%。

九、職工權益維護情況

（一）員工收入水平

2020年晉中市匯安市政工程有限公司合同制員工年平均工資稅前為5.53萬元，稅后為4.92萬元。

（二）職工保險繳納情況

2020年我公司為員工繳納養老保險、基本醫療保險、補充醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外傷害險，截止2020年12月31日共繳納保險金額1249875.68元。

（三）人才培訓落實情況

我公司于2020年4月建立了組織機構。年度內機構、制度、人員都處于不斷完善的狀態中。為了滿足公司建立初期各類需求，快速培養適應各類崗位的人才，公司組織了安全生產類、工程管理類、特種設備操作類、公文寫作類、內部控制類等多樣化課程培訓，受訓員工達100多人次。此外，公司還不間斷通過黨支部組織黨員干部學習各類黨政理論知識，加強關于黨的建設、干部盡職盡責、十九大精神貫徹、新時達中國特色社會主義等內容的學習培訓。

（四）工會活動情況

匯安公司工會于2020年5月11日經批復成立，全年共召開兩次職工代表大會，會議表決通過了《薪酬管理制度（試行）》等4項與職工利益相關的制度。工會關心職工的身心健康，由工會牽頭組織全體員工進行健康體檢。同時，為讓職工感受到家一般的溫暖，中秋節日期間，為大家發放米面油活動。工會關心職工疾苦，對員工傷、病住院，直系親屬去世進行慰問，并對退役軍人、困難職工、黨員進行慰問，全年支出共計19413余元。

下一步工會將堅持以黨建為引領，推進工會工作創新發展，切實做好職工權益維護工作，豐富職工文化生活，努力為員工謀福利，實實在在提高員工的歸屬感與幸福感，進一步增強職工凝聚力，充分調動職工的積極性、主動性、創造性，促進公司全面、可持續發展。